Panorama

Unternehmen suchen zunehmend Mitarbeiter im Ausland

Mitarbeiter international zu rekrutieren, ist bei deutschen Unternehmen in den vergangenen drei Jahren zu einer gängigen Praxis geworden.
Panorama

Österreich: Rettungsgasse auf Straßen verpflichtend

In Österreich muss seit Jahresbeginn auf Autobahnen und Schnellstraßen im Falle eines Staus eine "Rettungsgasse" gebildet werden. Dazu sind die Bürger ab sofort gesetzlich verpflichtet.
Lifestyle

Der Riese erwacht

Coca-Cola investiert Milliardenbeträge in den Nahen Osten und greift so den Erzrivalen Pepsi an. Für den Brausehersteller ist es die Überwindung eines jahrzehntealten Traumas.
Interkulturelles

Finanzielle Vorsätze bei Europäern unbeliebt

Nur etwas mehr als jeder fünfte Deutsche (23 Prozent) der Deutschen will 2012 sparen. 17 Prozent haben sich vorgenommen, ihre Schulden zu verringern.
Interkulturelles

Saudi-Arabien: Expat wegen Luftballons verhaftet

Die Religionspolizei in Saudi-Arabien hat einen Expatriate verhaftet, weil er zur Feier des neuen Jahres Luftballons gezeigt hat.
Panorama

Auslandsaufenthalt verbessert Jobchancen

Ein Auslandsaufenthalt während des Studiums verbessert die Chancen auf einen Job. Das hat eine Umfrage des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD) ergeben.
Panorama

Dubai: Persönliche Postzustellung jetzt möglich

Seit dem 1. Januar 2012 gibt es in ausgewählten Gebieten von Dubai durch die neue Dienstleistung „My Home“ die Möglichkeit, sich dreimal in der Woche die Post zukommen und auch abholen zu lassen.
Interview

„Lieber China als Süddeutschland“

Wie man als Expat in China beruflich und privat glücklich wird, welcher Führungsstil in Shanghai ratsam ist und warum viele Expat-Ehen zerbrechen, darüber sprach Expat News mit Diplom-Ingenieur Herbert Martin.
Lifestyle

Junge Expats ticken anders

Die Zahl der Entsendungen wird bis 2020 um 50 Prozent steigen. Den größten Anteil an Expats werden dann junge Fach- und Führungskräfte stellen.
Panorama

Europäische Arbeitnehmer am wenigsten motiviert

Weltweit fehlt es den Mitarbeitern an Engagement, die Werte stagnieren seit 2010 auf einem Tiefstand.