Unternehmen sind oft global vernetzt und arbeiten international besetzt zusammen. Die Mitarbeitenden können von ganz unterschiedlichen Orten aus zusammenarbeiten dank des spätestens seit der Pandemie im Trend liegenden Home Office. So ist es nicht außergewöhnlich, dass ein Team multikulturell aufgestellt ist. Multikulturelle Zusammenarbeit ist ein vielversprechendes Potenzial.

„Europäische Firmen agieren oftmals mit einer gehörigen Portion Blauäugigkeit in China“, sagt der Asien-Experte Karlheinz Zuerl, CEO der German Technology & Engineering Corporation (GTEC). Vom Personalwesen bis zum Qualitätsmanagement wendeten die Unternehmen in der Regel die in Europa üblichen Verfahren an, ohne dem völlig anderen sozialen Umfeld und den kulturellen Unterschieden ausreichend Rechnung zu tragen.

In Deutschland gründen Menschen mit Einwanderungsgeschichte im Vergleich zu jenen ohne Einwanderungsgeschichte häufiger. Das hat eine aktuelle Studie des Global Entrepreneurship Monitor (GEM) herausgefunden, der Gründungsaktivitäten und Gründungseinstellungen weltweit vergleicht.

Wohnen, Kultur, Alltag: Mexiko bietet Expats, digitalen Nomadinnen und Nomaden in vielerlei Hinsicht ein schönes neues Zuhause. Schon in den letzten Jahren hatte sich Mexiko des Öfteren in den oberen Plätzen von Expat-Rankings angesiedelt. In der letzten Expat-Insider-Studie von InterNations erreichte das Land schließlich Platz Eins.

Wer seit Jahren auf der rechten Straßenseite fährt, sieht sich bei einer Autofahrt in Großbritannien oder anderen Linksverkehr-Ländern Herausforderungen gegenüber. Die eine oder der andere entscheidet sich daher gleich gegen einen Urlaub in solchen Regionen – oder vermeidet es zumindest, dort selbst zu fahren. Die gute Nachricht: Mit ein wenig Übung und der richtigen Vorbereitung klappt der „Seitenwechsel“ praktisch mit links, ist die Erfahrung von Kfz- und Versicherungsexperte Alexander Held von der Verti Versicherung AG.

Laut einer aktuellen Untersuchung von LinkedIn sind Schuldgefühle im Urlaub unter amerikanischen Arbeitnehmern weit verbreitet, insbesondere bei der jüngeren Generation. Während ältere Arbeitnehmer über 50 Jahren ihre Ferien in der Regel genießen, plagen viele aus der Generation Z (Geburtsjahre zwischen 1997 und 2012) Schuldgefühle.

Für Expats von entscheidender Bedeutung, sich in einem Land wohlzufühlen, da dies ihre Arbeitsleistung, soziale Integration, Gesundheit, Lebensqualität und langfristiges Engagement positiv beeinflussen kann. Aktuell bieten Mexiko, Spanien und Panama Expatriates die besten Bedingungen für ein erfolgreiches Arbeitsleben und den Wohlfühlfaktor vor Ort. Es gibt allerdings auch Länder, in denen Expats sich schwertun. Wo die unglücklichsten Expats weltweit leben.

Mexiko, Spanien und Panama, sind 2023 die Länder, in denen Expats besonders gut leben können. Das Netzwerk InterNations hat zum zehnten Mal in Folge eine Studie dazu herausgegeben. Was die Länder im einzelnen auszeichnet, lesen Sie hier.

Deutschland, Österreich und die Schweiz haben in der Expat Insider 2023 Studie eine traurige Gemeinsamkeit: Die drei Länder gehören zu den letzten zehn, was die Freundlichkeit ihrer jeweiligen Landesbevölkerung, das Schließen von Freundschaften und die Willkommenskultur betrifft.