Jobsuchende dazu zu drängen, ihre Suche auch auf Bereiche auszudehnen, für die sie wenig oder gar nicht qualifiziert sind, kann kontraproduktiv sein. Das hat Wissenschaftlerin Heike Vethaak von der Universität Leiden im Rahmen eines Experimentes der niederländischen Arbeitsagentur UWV herausgefunden.