Günstigere Tickets, mehr Zugverbindungen, besserer Service, mehr Innovation: Die Europäische Union (EU) hat eine neue Ära für Europas Bahnverkehr eingeläutet.
Sommerpraktika im Silicon Valley sind sehr begehrt – kein Wunder, denn die Gehälter der Ferienjobs bei den Tech-Giganten übersteigen jene der Durchschnittsbevölkerung um fast das Doppelte.
Unabhängig davon, ob es sich um eine Dienstreise oder um eine kurz- beziehungsweise langfristige Entsendung ins Ausland handelt, sind Unternehmen dazu verpflichtet bei Behörden – wie etwa den Krankenkassen oder der DVKA – Anträge zu stellen.
Das System der chinesischen Arbeitsvisa ist kompliziert und dynamisch.
Mehr als fünf Jahre alt ist Chinas neues Sozialversicherungsgesetz nun schon. Nach anfänglicher Unsicherheit bei entsendenden Unternehmen besteht inzwischen mehr Klarheit hinsichtlich der Rechte und Pflichten, die ausländische Expatriates haben.
Gleich neben dem Brandenburger Tor entsteht in diesen Tagen ein neuer Ort, der die Europäische Union zum Greifen nahe bringt.
In Singapur gilt Informationen des Auswärtigen Amtes zufolge seit 20. April 2016 folgende neue Einreisebestimmung: Von jedem Reisenden, unabhängig davon, ob er ein Visum für die Einreise nach Singapur benötigt oder nicht, werden künftig bei der Passkontrolle bei jeder Ein- und/oder Ausreise die Fingerabdrücke digital eingescannt.
In China gibt es kein einheitliches Gesetz, das den Vaterschaftsurlaub regelt.
Gemeinsam mit der Deutschen Auslandshandelskammer Beijing/China lädt die IHK Düsseldorf am 2. Juni von 10 bis 14 Uhr zur Informationsveranstaltung „Personal-Management in China“ in der IHK Düsseldorf ein.
Trotz hoher Inflation und einer schwachen wirtschaftlichen Entwicklung keimt in Argentinien nach den Wahlen im November letzten Jahres neue Hoffnung auf.
