Bereits 2019, vor der Coronapandemie, hat die Arbeitsmobilität in der EU an Fahrt verloren. Die Dynamik beim Leben und Arbeiten im EU-Ausland hat weniger zugenommen als in den Vorjahren, trotzdem handelte es sich 2019 um einen Positivtrend. Das zeigt der aktuelle Bericht zur Arbeitsmobilität in der EU. Herausgeber ist die Europäische Kommission.
Europäische Arbeitgeber ignorieren oft die Bewerbungen älterer Jobanwärter. Und das selbst dann, wenn diese mehr Erfahrung und Kompetenz vorweisen als ihre jüngeren Rivalen. Jugend ist bei Bewerbungen vielmehr das entscheidende Kriterium.
In keinem anderen Land Europas hat sich die Beschäftigungsquote hat sich im Vergleich zu der Zeit vor der Finanzkrise so positiv entwickelt wie in Deutschland. Zwischen Ende 2007 und Ende 2014 hat sich die Beschäftigung in der Bundesrepublik um 2,8 Prozentpunkte verbessert.
