Recruiting in China: Herausforderungen einer Tochtergesellschaft bei der Personalsuche
Für Neueinsteiger auf dem chinesischen Markt kann es von großer Bedeutung sein, lokales Personal und Führungskräfte zu rekrutieren. Der Grund: Sowohl die Nutzung von lokalem Know-how als auch von persönlichen Netzwerken kann oft den Unterschied zwischen geschäftlichem Erfolg und Scheitern in China ausmachen.
