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Schlagwort: Leben und Arbeiten im Ausland

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Weshalb viele Russen auswandern (wollen)

Fast die Hälfte aller Russen findet es legitim, ins Ausland zu ziehen. Nur 13 Prozent sind dazu allerdings wirklich bereit, und das sind vor allem junge Leute, sagen Soziologen des russischen Meinungsforschungsinstituts WZIOM. Russen, die sich zu einem neuen Leben in einem anderen Land entscheiden, erwarten dort Stabilität und eine saubere Umwelt.

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Ab ins Ausland, aber wie?

Es gibt kaum jemanden unter jungen Menschen, der nicht ins Ausland möchte. Und in der Tat eröffnen sich etliche Möglichkeiten, Auslandserfahrung zu sammeln. Um die richtige Wahl zu treffen, sollte sich jeder zunächst fragen, was er vom Abenteuer Ausland erwartet.

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Jorma Bork  / pixelio.de

Die Bewerbung im Ausland: so geht’s

Je nach beruflicher sowie akademischer Qualifikation kann es sich lohnen, sein Glück im Ausland zu suchen, andere Perspektiven zu gewinnen und sich um eine Bewerbung im Ausland zu kümmern.

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© Kaarsten - Fotolia.com

Auslandsjobs für junge Leute

Die Europäische Union gibt jungen Erwachsenen Starthilfe bei der Suche nach Auslandsjobs. Bereits 2012 rief sie das Pilot-Projekt „Dein erster EURES-Job“ ins Leben. Die Initiative unterstützt Jugendliche bei ihrer Suche nach einem Arbeitsplatz und Unternehmen bei der Anwerbung junger Arbeitnehmer aus ganz Europa.

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Konferenz zum Thema Ausbildung im Ausland

Weil das Interesse an einer dualen Ausbildung mit Auslandsbezug wächst, findet morgen (24. April) erstmals im Auswärtigen Amt eine Konferenz zu diesem Thema statt. Die Veranstaltung „Deutsche Unternehmen – Pioniere der dualen Berufsausbildung im Ausland“ wird von Außenminister Guido Westerwelle und Bildungsministerin Johanna Wanka gemeinsam mit dem Präsidenten des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK), Eric Schweitzer, eröffnet.

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Rendering eines weißen Job Schriftzugs in einem Tunnel

Fachkräfte aus aller Welt rekrutieren

„Software Developer urgently required“ oder „System Engineer sought“ – immer öfter werden Stellenanzeigen heute international formuliert. Denn Unternehmen suchen infolge des Fachkräftemangels zunehmend auch im Ausland nach neuen Talenten.

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Workshops zum Thema Auslandsentsendung von Mitarbeitern

Die zunehmende Internationalisierung der Märkte stellt Unternehmen vor immer größere Herausforderungen. Auslagerungen, Neugründungen, Kooperationen und Joint Ventures zwingen die Beteiligten auch zu neuen personalpolitischen Strategien. Die Auslandsentsendung von Mitarbeitern aus und nach Deutschland ist verbunden mit einer Vielzahl von komplizierten gesetzlichen und verwaltungstechnischen Regelungen und Vorgaben.

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