Umfrage-Aufruf: Kulturelle Anpassungsprozesse von Expatriates
Die Professur für Management, Organisation und Personal der Universität Trier untersucht im Rahmen eines Forschungsprojekts die kulturellen Anpassungsprozesse von Expatriates während internationaler Auslandsentsendungen im Zusammenhang mit Persönlichkeitsdimensionen und Diskriminierungen.