Entgeltabrechnung bei Mitarbeitereinsätzen im Ausland
Oftmals ist es schwierig zu entscheiden, wie hoch die Vergütung eines Mitarbeiters sein soll, der ins Ausland entsandt wird. Das Problem ist, dass Personaler den zu entsendenden Mitarbeiter bei der Entgeltabrechnung nicht schlechter stellen möchten als während seiner Arbeitstätigkeit in Deutschland. Allerdings soll das Auslandsgehalt auch im gewünschten Kostenrahmen bleiben.