Das richtige Vergütungsmodell für Mitarbeiter im Auslandseinsatz
Ein neue veröffentlichtes White Paper untersucht aktuell gängigen Vergütungsmodelle für ins Ausland entsandte Mitarbeiter.
Ein neue veröffentlichtes White Paper untersucht aktuell gängigen Vergütungsmodelle für ins Ausland entsandte Mitarbeiter.
Der Vergütungsreport Ungarn ist eine detaillierte empirische Informationsquelle für HR-Manager in Sachen Vergütungen in Unternehmen.
Die Höhe der Gehälter und Benefits bei Auslandsentsendungen beschäftigt Personalverantwortliche nach wie vor, denn Auslandsentsendungen sind ein teures Unterfangen. Nicht selten übertreffen die sogenannten Vergütungspakete jegliche Schätzungen – nicht zuletzt deshalb, weil nicht alle Kosten im Vorfeld richtig bedacht werden.