Studie: Top-Manager in Europa erhalten 2015 deutlich mehr Boni als im Jahr zuvor
Vorstände in Europa haben im vergangenen Jahr deutlich mehr verdient als im Jahr zuvor. Die Gesamtvergütung (Grundgehalt plus variable Vergütung) der Top-Manager stieg um 4,3 Prozent (2014: 1,9 Prozent).
