Während der vierjährigen Amtsperiode unter US-Präsident Donald Trump hatten deutsche wie internationale Unternehmen massive Probleme, für ihre Fachkräfte ein Visum für die USA zu bekommen. Grund war Trumps „America First“-Politik. Mit Spannung erwarten die Handelspartner der USA daher, was sich auf dem US-Arbeitsmarkt unter dem neuen US-Präsidenten Joe Biden für Unternehmen und deren Fachkräfte ändern wird.
Der Vertriebsaufbau und die Kommunikation mit Kunden, Partnern und eigenen Mitarbeitern in den USA sollten gründlich vorbereitet werden. Dazu gehören die Wahl der richtigen Vertriebsstrategie – digital oder klassisch – sowie die Kenntnis markt- und steuerrechtlicher Aspekte.
Trotz Corona: Die in den USA geschäftlich engagierten deutschen Unternehmen bewerten ihre Geschäftslage unter dem Strich positiv und blicken recht optimistisch in die Zukunft – das zeigt eine aktuelle Sonderauswertung des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK).
Das US-amerikanische Gesundheitssystem ist weiter heftig umstritten. Präsident Trump möchte „Obamacare“, also den Patient Protection and Affordable Care Act (kurz „ACA“), ersetzen. Was stattdessen kommen wird, ist bislang jedoch ungewiss. Eine Entscheidung könnte noch in dieser Woche kommen – der Senat soll erneut über die Zukunft des Systems entscheiden.
Die IRS (Internal Revenue Service – amerikanische Steuerbehörde) informiert, dass das Formular W-8BEN-E erneut überarbeitet wurde. Stand des Formulars jetzt Juli 2017.
Deutsche Unternehmen haben 255 Milliarden US-Dollar in den Vereinigten Staaten investiert. 672.000 Menschen in Amerika werden allein von deutschen Arbeitgebern beschäftigt. Diese und weitere Fakten finden sich in der kostenlosen Publikation „German Business Matters“ von German Industry and Trade (RGIT).
Eine Firma in den USA zu gründen, bietet für Investoren und Gründer einige Vorteile gegenüber dem deutschen Markt. So erhalten so genannte Small Businesses (zu Deutsch: Kleinunternehmen) in vielen Staaten wie beispielsweise Alabama, Colorado, Florida oder Michigan steuerliche Begünstigungen, die den Firmenaufbau erleichtern sollen.
Deutsche Tochterunternehmen in den USA sind so optimistisch wie nie zuvor: Ganze 98 Prozent erwarten 2014 eine positive Geschäftsentwicklung. Das ist ein Ergebnis des „German American Business Outlook 2014“.
Nach den Grundsätzen der US-Produkthaftung haftet jedes Unternehmen, welches an der Herstellung oder am Vertrieb eines fehlerhaften Produktes beteiligt war; in manchen Fällen aber auch, wenn das Unternehmen weder bei der Herstellung noch beim Vertrieb des Schaden verursachenden Produktes involviert war. Darauf weist germany trade & invest (gtai) hin.
Wer deutsche Unternehmen in den Vereinigen Staaten gezielt ansprechen will, kann jetzt auf ein aktuelles Niederlassungsverzeichnis der Deutschen Auslandshandelskammer (AHK) USA zurückgreifen.
