Viele ehemalige Vietnamflüchtlinge kehren heute in ihr Heimatland zurück und tragen dazu bei, dass sich dort eine lebendige Start-up-Szene etabliert hat. Auslandsvietnamesen sind indes die treibende Kraft der vietnamesischen Wirtschaft.
Noch ist Vietnam keine typische Expatriate-Destination – allein die Infrastruktur sowie Lebens- und Umweltbedingungen schrecken viele westliche Manager vor einem längeren beruflichen Aufenthalt vor Ort ab – allerdings werden der sozialistischen Republik ähnliche Erfolgsaussichten vorausgesagt wie seinerzeit China.
Obwohl sich Vietnams Wirtschaft noch immer in einem Erholungsprozess befindet, steigt die Nachfrage nach Arbeitskräften stark. So suchen Unternehmen insbesondere erfahrene Teamleiter, Supervisor, Manager und Direktoren, während die Nachfrage nach neuen Absolventen gering bleibt.
