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Schlagwort: Arbeitsrechtliche Grundlagen Urlaub

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Angesammelte Urlaubstage: Diese Rechte gelten

Urlaubstage sind kostbar! Wer zum Ende des Jahres noch Urlaubstage angesammelt hat, möchte diese wahrscheinlich mit in das kommende Jahr nehmen. Das geht normalerweise auch, denn der Anspruch auf die Urlaubstage darf nicht automatisch am 31.12. beziehungsweise am 31.03. des Folgejahres verfallen, laut Europäischem Gerichtshof und dem Bundesarbeitsgericht. Festlegt ist ebenfalls, dass ein Urlaubsanspruch nicht verjähren darf.

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Arbeitsrechtliches zur Weihnachtszeit: Das müssen Arbeitgebende und Arbeitnehmende beachten

Haben Arbeitnehmende ein Anrecht auf die beliebten Brückentage über Weihnachten, wenn sie im Jahr zuvor arbeiten musste? Müssen Beschäftigte ohne Kinder den Kolleginnen und Kollegen mit Familie den Vortritt lassen? Diese und ähnliche Fragen stellen sich viele mit Blick auf die Weihnachtszeit.

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