Zweite Sino HR Conference am 17. April in Frankfurt
Am 17. April findet die zweite deutsch-chinesische Personalkonferenz – die Sino HR Conference, statt. Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Personalverantwortliche und Führungskräfte, deren Unternehmen in China aktiv sind oder ein Engagement vor Ort planen.
Neben stetigen Lohnsteigerungen sind deutsche Unternehmen in China mit weiteren Herausforderungen konfrontiert: Mangel an Fach- und Führungskräften, hohe Fluktuationsquoten und sich stetig ändernde rechtliche Rahmenbedingungen.
Das dynamische chinesische Umfeld verlangt von Management und Personalverantwortlichen in Deutschland und China schnelle Reaktionen und durchdachte Strategien. Die Sino HR Conference bietet dazu einen aktuellen Einblick in Entwicklungen und Trends des Personalmanagements im deutsch-chinesischen Kontext.
Anwesende Sponsoren und Aussteller aus dem Dienstleistungsbereich informieren über ihre Produkte und Lösungen.
Die wichtigsten Themen der Sino HR Conference sind:
- Wann lohn sich ein interkulturelles Training für China?
- Strategisches Talent-Management – Die Herausforderungen im chinesischen Arbeitsmarkt.
- Entwicklung des chinesischen Arbeitsmarktes.
- Aktuelle rechtliche Entwicklungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Gewerkschaften, Mitbestimmung und Tarifpolitik in China – Betriebsräte und Gewerkschaften auf dem Weg in deutsche Unternehmen
Die Sino HR Conference richtet sich an:
- Personalleiter, Personalreferenten, Personalentwickler sowie
- Recruiter, die bereits einen China Bezug aufweisen oder diesen aufbauen.
- Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder und Regionalverantwortliche in Unternehmen mit China Geschäft.
Initiator der zweiten deutsch-chinesischen Personalkonferenz ist Dirk Mussenbrock, Geschäftsführer der auf den Markteintritt in Greater China spezialisierten Mussenbrock & Wang GmbH. Als Platinsponsoren treten die auf Auslandskrankenversicherungen und -beratung spezialisierte BDAE GRUPPE, der Personaldienstleister Eunacon sowie die Rechtsanwaltskanzlei Burkardt, Peters & Partner auf. Mehr Infos zu Konferenz: www.sino-hr-conference.de
Interview: „Wir wollen den in China aktiven Unternehmen die Angst nehmen“
Erste deutsch-chinesische Personalkonferenz
China: Expatriate oder lokaler Manager?
Foto: © viperagp – Fotolia.com
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