Am 1. Januar 2015 ist das neue Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) zwischen Deutschland und Norwegen in Kraft getreten. Die Unternehmensberatung WTS nennt die wichtigsten Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Expatriate- und Impatriate-Management sind hochgradig komplexe Gebiete, die voller Haftungs- und Konfliktpotenzial stecken. Wie der BDAE mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz helfen kann, erläutert Experte Omer Dotou.
Muss eine an Krebs erkrankte Reisende ihre Reise stornieren, weil eine ihr von den Ärzten in Aussicht gestellte Besserung ihres Zustandes nicht eingetreten ist, muss die Reiserücktrittsversicherung die Stornierungskosten zahlen. Das geht aus einem Urteil des Landgerichts Köln hervor (Az.: 24 S 15/13).
Der häufig beschriebene Fachkräftemangel ist nur einer von vielen Gründen für die zunehmende Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter im Inland. Ein weiterer Grund liegt in der Vergrößerung des Arbeitsmarktes über die Grenze Deutschlands hinaus infolge der EU-Erweiterung.
Die kriselnde Wirtschaft in Frankreich soll sich im laufenden Jahr leicht erholen. Für 2015 rechnen die Länderanalysten von Germany, Trade und Invest (gtai) mit einem Wachstum des Bruttoinlandsproduktes (BIP) von 0,8 Prozent. Das bislang eingeschlagene Reformtempo werde jedoch nicht ausreichen, um einen schnellen Rückgang der hohen Arbeitslosigkeit und Staatsverschuldung zu erreichen.
Rund 6.300 Deutsche studierten im Jahr 2012 in China. Im Jahr 2003 machten sich erst. 1.280 deutsche Studenten in das Reich der Mitte auf. Das hat eine aktuelle Studie von Destatis ergeben (siehe Grafik).
Angesichts der immer komplexer werdenden Anforderungen und Qualifikationen an die Arbeitnehmer gewinnt berufliche Weiterbildung zunehmend an Bedeutung. Einmal erworbene Kenntnisse reichen zumeist nicht mehr aus, um im Beschäftigungssystem wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies gilt für den gesamten deutschsprachigen Raum – und somit auch für Österreich.
Die Zahl der Entsendungen nimmt stetig zu und auch nach Deutschland kommen verstärkt ausländische Mitarbeiter. Damit sich diese schnell im deutschen Unternehmen und in ihrer neuen Heimat integrieren, beauftragen deutsche Unternehmen häufig Relocation-Agenturen.
Kein anderes europäisches Land packt so gerne die Koffer wie Deutschland. Durchschnittlich 20 Tage möchten die Bundesbürger dieses Jahr auf Reisen sein – mehr als die Spanier (19,5 Tage), Franzosen (19,4 Tage), Engländer (16,2 Tage) und Italiener (15 Tage).
Eine aktuelle Brasilien-Studie zum Thema „ Rahmenbedingungen im Rohstoffsektor“ bietet einen Überblick über Investitionsprojekte und die bedeutenden Bergbau- und Zulieferunternehmen im größten Land Lateinamerikas.
